北工大召开中层干部集中调整聘任工作动员会

3月17日下午，北京工业大学召开中层干部集中调整聘任工作动员会。校领导班子成员，校长助理，全体中层干部，管理重点岗、其他专技重点岗人员等参加了会议。校党委副书记、校长聂祚仁主持会议。

校党委副书记李四平介绍了干部选任工作的指导思想、基本依据和当前我校中层干部队伍建设的基本情况，并从工作原则和思路、基本条件与资格、工作步骤、组织领导和工作要求等方面对本次中层领导班子换届和中层干部集中调整聘任工作进行了部署。

校党委书记谢辉在讲话中指出，近年来，学校党委深入贯彻新时代党的组织路线，积极落实新时代党对高校全面领导的要求，不断健全干部选拔任用机制，以深化干部人事制度改革、培养选拔年轻干部、严格日常管理监督、激励干部担当作为为重点，以“二七一”计划为抓手，着力打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，保障学校事业发展和中长期规划各项目标任务的落实。针对本次中层领导班子换届和中层干部集中调整聘任工作，一是要切实提高政治站位，充分认识干部集中调整聘任工作的重要意义；二是要准确把握总体要求，坚持正确选人用人导向；三是要正确对待个人进退留转，以实际行动支持换届和集中调整工作；四是要严格遵守换届纪律，努力营造风清气正的选人用人工作氛围。学校党委将充分发挥领导和把关作用，坚持好干部标准，树立正确的选人用人导向，紧紧围绕新时代新担当新作为，努力选拔一支政治立场坚定、懂得高等教育规律、能够较好地履行管理职责、适应学校治理能力和治理体系现代化要求的忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。希望大家积极参与，认真履职，共同推进各级领导班子和干部队伍建设，为构建高质量教育体系，稳步推进“十四五”建设发展，加快一流大学建设提供坚强的组织保证。

校党委副书记、校长聂祚仁在主持中强调，今年是具有特殊重要性的一年，本次中层领导班子换届和中层干部集中调整聘任工作对于推动“十四五”时期学校各项事业发展迈上新台阶具有十分重要的意义。全校上下要齐心协力，以高度的政治责任感和使命感全力做好本次中层领导班子换届和中层干部集中调整聘任工作。

本次中层领导班子换届和中层干部集中调整聘任工作从3月开始，预计6月结束，根据整体设计、分步实施、交叉推进的基本思路，将按照正处级干部委任、正处级干部选任/提任、副处级和聘任制干部委任、副处级和聘任制干部选任/提任四个阶段依次进行。

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